Mensen met een Missie is een organisatie voor internationale samenwerking, die wereldwijd werkt aan het veranderen van overtuigingen die leiden tot haat en geweld. Dat doen we samen met honderden samenwerkingspartners in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. Met mensen die hun nek uitsteken, die tegen de stroom ingaan en elke dag opstaan tegen onrecht, uitsluiting en onderdrukking. Samen met hen brengen we dialoog op gang tussen groepen die tegenover elkaar staan. Zo maken we schadelijke overtuigingen bespreekbaar en neemt onderlinge haat en wantrouwen af. Vanuit ons kantoor in Den Haag werken we dagelijks met zo’n 35 mensen met passie en betrokkenheid aan een wereld waarin mensen met elkaar praten in plaats van vechten.
Voor het team Finance & Operations zoeken wij een manager
Dienstverband: 32-36 uur per week
Start: zo spoedig mogelijk
Functie
Als manager Finance & Operations ben je verantwoordelijk voor een groot deel van de bedrijfsvoering en stuur je het team F&O aan. Dit team is verantwoordelijk voor de registratie, controle en verantwoording van de financiën en salarisadministratie, voor de ondersteuning van het Bestuur en de Raad van Toezicht, voor alle algemene zaken binnen Mensen met een Missie en voor personele zaken. Het team is samengesteld uit een assistent-controller, een financieel assistent, een project-controller, een office-manager, een administratief medewerker en een secretaris van het bestuur/de RvT. Naar een HR-medewerker die de manager F&O ondersteunt in personele zaken wordt gezocht.
Wat ga je doen?
- Je stelt de (concept-) begroting en (concept-) jaarrekening, in overeenstemming met richtlijn 640 en 650 voor Fondsenwervende organisaties, op.
- Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse financiële rapportages.
- Je controleert de begrotingen voor nieuwe subsidieaanvragen en ondersteunt/geeft advies bij het opstellen hiervan.
- Je bent het aanspreekpunt voor de accountants en verantwoordelijk voor het controledossier.
- Samen met het team controleer je de uitgaande betalingen en de maandelijkse salarisbetalingen.
- Je stelt liquiditeitsprognoses op.
- Je draagt er zorg voor dat de financiële procedures juist en volledig gedocumenteerd zijn.
- Je bent sparringpartner voor de F&O teamleden, voert plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken met hen.
- Je doet voorstellen richting bestuurder voor het HR-beleid.
- Je draagt er zorg voor dat nieuwe ICT-systemen goed worden geïmplementeerd, je bent het aanspreekpunt voor het ICT-beleid en eindverantwoordelijk voor het goed functioneren van de ICT binnen de organisatie.
- Je bent lid van het managementteam en hebt hierin een proactieve rol met name op gebied van financiële aangelegenheden, HR-zaken, ICT-zaken en Algemene Zaken.
Wie wij zoeken
We zoeken een inspirerende en betrokken manager met stevige en relevante ervaring in een soortgelijke functie. Je bent enthousiast, hands-on communicatief vaardig en weet anderen te enthousiasmeren. Je hebt kennis op het gebied van (NGO-)financiën, ICT en HR. Het is jouw kracht om een team te stimuleren om steeds beter en zelfstandiger te worden en om met jouw visie het vakmanschap en eigen verantwoordelijkheid te vergroten.
We zoeken een manager met een warm hart (betrokken, benaderbaar, empathisch) en een koele geest (ondernemend, duidelijk, stevig en doorpakken). Het is een voordeel als je sporen hebt verdiend in de wereld van NGO’s. Je bent authentiek, zelfverzekerd en je brengt rust. Vanwege het internationale karakter van Mensen met een Missie is uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift een must.
Ons aanbod voor de beste kandidaat
Een veelzijdige en interessante functie in een ambitieuze en diverse, oordeelvrije organisatie met een laagdrempelige, open en inspirerende sfeer, met een belangrijke doelstelling.
Het gaat hier om een full-time (32-36 uur per week) functie. Een arbeidsovereenkomst, eerst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband met een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring. Mogelijkheden tot hybride werken binnen bepaalde kaders. Reiskostenvergoeding van woon-werkverkeer op basis van openbaar vervoer. 170 uur verlof op basis van full-time (extra leeftijdsverlof vanaf 30 jaar) en 50% pensioenbijdrage. Er is een eindejaarsuitkering van 8,3%. Goede vrijdag en 5 mei is jaarlijks vrij.
Groei naar een ‘volwaardig’ manager is mogelijk en kan worden gefaciliteerd. Ook kandidaten met minder managementervaring maar met die ambitie worden uitgenodigd te reageren.
Reactie & informatie
Mensen met een Missie is een organisatie waar diversiteit en inclusie voorop staan en waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Daarom is bij ons iedereen welkom om te solliciteren, ongeacht religie, afkomst, gender, seksuele voorkeur of leeftijd. VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Roger Vroemen (06-20884554) is hiervoor verantwoordelijk.
Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie ontvangen we graag je motivatie en een actueel CV via dit formulier op de website van VOOR.
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. De VOORselectie vindt plaats vanaf 12 december 2022. De selectiegesprekken bij Mensen met een Missie worden gehouden eind januari 2023 of zoveel eerder indien gewenst.
Een referenten-onderzoek maakt onderdeel uit van de procedure (VOG is verplicht). Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.